[Phần 2: Tìm lại chính mình]
Trong bối cảnh kinh doanh chung, bên cạnh những phương cách quản
lý cụ thể hay tổng thể, toàn diện hay cục bộ đang mất dần tính hiệu lực hay sự
hiệu quả thì giải pháp tăng cường năng lực lãnh đạo có thể là cứu cánh và khả
thi nhất cho nhiều tổ chức/doanh nghiệp nhỏ và vừa hiện nay.
Lãnh đạo là sáng tạo và thay đổi. Mà sáng tạo là thay đổi &
thay đổi là phát triển. Do vậy, chú trọng & tăng cường công tác lãnh đạo
đặc biệt là lãnh đạo bản thân/tự thân song hành với lãnh đạo tổ chức là hoạt
động đầu tư mũi nhọn cho sự ổn định & phát triển của doanh nghiệp/tổ chức.
Lãnh đạo là tạo ảnh hưởng, tạo động lực, tạo cảm hứng, tạo niềm
đam mê cho chính mình rồi lan toả tới những người xung quanh mình. Lãnh đạo bản
thân/tự thân là khai mở được những giá trị vô giá và quyền lực vô hạn ở trong
tâm. Lãnh đạo thành công là khi khai phóng được con người thật nhất, tốt nhất,
đẹp nhất, đáng yêu nhất, tự do nhất và tuyệt vời nhất của chính mình.
(Còn nữa…)

Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét