Home
» Lãnh đạo
» Luật kết nối: Việc thu phục nhân tâm của nhà lãnh đạo phải được thực hiện trước mọi việc khác
Thứ Ba, 12 tháng 12, 2017
Luật kết nối: Việc thu phục nhân tâm của nhà lãnh đạo phải được thực hiện trước mọi việc khác
Những nhà quản lý có chức vụ cho rằng mình không cần phải kết
nối. Họ nghĩ rằng nhân viên phải đến với họ. Điều đó không đúng đối với nhà
lãnh đạo. Những nhà lãnh đạo thật sự hiểu rằng họ phải là người thực hiện kết
nối trước với mọi người.
Napoleon
học cách nhớ tên toàn bộ các tướng lĩnh của ông; Robert E.Lee đi thăm tất cả
quân lính ở trại vào các đêm trước trận chiến.
Bà
Elizabeth Dole – Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ Hoa Kỳ – là một người có khả năng kết
nối tuyệt vời. Khi bà bước ra sân khấu, mọi người có cảm giác yêu mến và xem bà
như bạn. Khi bà kết thúc bài phát biểu, bản thân tác giả muốn theo bà đi khắp
nơi.
Những nguyên tắc kết nối: tự tin với bản thân, kết nối với sự thẳng thắn
và trung thực, phải thật sự quan tâm đến từng người mà mình tiếp xúc.
Khi
đứng trước đám đông, nhà lãnh đạo phải tự nhủ rằng mình đang đứng trước những
con người khác nhau, có suy nghĩ, giá trị và kỳ vọng khác nhau.
Nhà
lãnh đạo phải kết nối cảm xúc được với đám đông và với từng người. Người lãnh
đạo tài năng luôn tâm niệm và hiểu rằng “lãnh đạo bản thân bằng lý trí, lãnh
đạo mọi người bằng trái tim”.
Nhà lãnh đạo cần thực hiện việc kết nối và thu phục nhân tâm của mọi
người.
Đăng ký:
Đăng Nhận xét
(
Atom
)
Chuyên mục
- Dịch vụ khách hàng ( 25 )
- Digital Marketing ( 16 )
- Đạo đức kinh doanh ( 49 )
- Internet Marketing ( 15 )
- Khởi nghiệp ( 127 )
- Lãnh đạo ( 174 )
- Marketing Online ( 17 )
- Quản lý ( 135 )
- Quản trị nhân lực ( 34 )
- Số hóa doanh nghiệp ( 14 )
- Sở hữu trí tuệ ( 8 )
- Thương hiệu ( 73 )
- Tiếp thị liên kết ( 8 )
- Trải nghiệm khách hàng ( 59 )
- Triết lý kinh doanh ( 110 )
- Truyền thông ( 54 )
- Truyền thông nội bộ ( 34 )
- Truyền thông tiếp thị ( 31 )
- Tuyển dụng nhân sự ( 6 )
- Văn hóa doanh nghiệp ( 53 )
- Video Marketing ( 6 )
Không có nhận xét nào :
Đăng nhận xét