Thứ Ba, 12 tháng 12, 2017
Luật tấm gương: Mọi người làm theo những gì họ thấy
Nhà lãnh đạo tài năng cần phải có hai phẩm chất khác hẳn nhau.
Phẩm chất thứ nhất: họ phải là người có tầm nhìn xa trông rộng để có thể dẫn
dắt tổ chức, đội ngũ đến thành công.
Phẩm
chất thứ hai cũng rất quan trọng: họ phải sống với thực tế. Nhà lãnh đạo phải
là người có thể làm những việc thực tế và đóng góp cho tổ chức.
Nhà
lãnh đạo quân sự không thể chỉ hô hào binh sĩ tập luyện và tiến về phía trước
trong khi bản thân mình không tập luyện và khi xông trận thì tìm cách lẩn tránh
nguy hiểm.
Giám
đốc công ty không thể chỉ rao giảng và thúc giục nhân viên về văn hóa công ty,
về tinh thần làm việc tập thể, nhưng bản thân mình lại không làm theo những
điều này. Đó không phải là những tấm gương để mọi người noi theo.
Nếu chúng ta nói và làm khác nhau, chúng ta không cho nhân viên một tấm
gương nào để nhìn vào và làm theo, chúng ta không phải là một nhà lãnh đạo tài
năng.
Đăng ký:
Đăng Nhận xét
(
Atom
)
Không có nhận xét nào :
Đăng nhận xét